7月2日、3日，集團(tuán)公司黨委中心組在1210會(huì)議室召開(kāi)了以“嚴(yán)以修身”為主題的專題學(xué)習(xí)研討會(huì)，這是集團(tuán)公司黨委根據(jù)《中鐵咨詢集團(tuán)關(guān)于開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案》計(jì)劃在7月至11月按“嚴(yán)以修身”、“嚴(yán)以律己”、“嚴(yán)以用權(quán)”三個(gè)專題進(jìn)行中心組學(xué)習(xí)研討的第一次會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)張金武主持，集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委副書記李壽兵、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在京成員以及其他中心組成員參加了學(xué)習(xí)研討。
集團(tuán)公司對(duì)于本次專題學(xué)習(xí)研討高度重視，黨委宣傳部提前下發(fā)了會(huì)議通知和學(xué)習(xí)書籍，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在繁忙的工作之余，通過(guò)自學(xué)仔細(xì)研讀相關(guān)書籍資料，按照黨中央、股份公司對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，結(jié)合企業(yè)發(fā)展，從對(duì)“嚴(yán)以修身”的理解認(rèn)識(shí)，查擺自身存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施等方面，撰寫了高水平的發(fā)言提綱。
首先，中心組成員共同學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記為第四批全國(guó)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材所作的《序言》、學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材《永葆清正廉潔的政治本色》中的增強(qiáng)精神之“鈣”、夯實(shí)黨性修養(yǎng)之“基”、凝聚道德之“魂”等篇章以及《習(xí)近平談治國(guó)理政》中培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的有關(guān)論述。會(huì)上還學(xué)習(xí)了《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)股份公司重點(diǎn)督查督辦要求，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理的通知》、國(guó)資委通報(bào)41起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題等內(nèi)容。
隨后，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合思想認(rèn)識(shí)和工作實(shí)際，從不同角度交流了學(xué)習(xí)心得和體會(huì)，逐一暢談了自己對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”特別是對(duì)“嚴(yán)以修身”的理解認(rèn)識(shí)、深刻剖析了自身在“嚴(yán)以修身”方面存在的問(wèn)題與不足，對(duì)集團(tuán)公司的改革發(fā)展和各自分管的工作進(jìn)行了認(rèn)真思考，并著重強(qiáng)調(diào)了今后在日常工作中如何做到“嚴(yán)以修身”。大家一致認(rèn)為通過(guò)自學(xué)和共同學(xué)習(xí)研討，更加深刻地理解和認(rèn)識(shí)了黨中央開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重要性、必要性和緊迫性，領(lǐng)會(huì)了“三嚴(yán)三實(shí)”的基本內(nèi)涵和實(shí)踐要求，認(rèn)識(shí)到工作再忙也要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)自身建設(shè)，以身作則帶好隊(duì)伍。
張書記強(qiáng)調(diào)指出，嚴(yán)以修身是“三嚴(yán)三實(shí)”的前提和基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本。只有做到了嚴(yán)以修身，才能在精神上“不缺鈣”，信仰上“不失魂”。作為企業(yè)中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)錘煉，體現(xiàn)“嚴(yán)以修身”的要求。一是要加強(qiáng)理論修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮好帶頭表率作用，也要加強(qiáng)與中層干部的交流交心，引導(dǎo)大家有正確的理想信念和價(jià)值取向。二是要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚情操。從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中和黨的偉大歷史中汲取營(yíng)養(yǎng)，增強(qiáng)文化自信，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型高尚的人格和道德素養(yǎng)，學(xué)習(xí)他們立足崗位、服務(wù)人民、犧牲奉獻(xiàn)的品德。三是要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，注重行為規(guī)范。一方面努力提高干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，克服慵懶散的弊??；另一方面也要切實(shí)提高“領(lǐng)導(dǎo)能力”，提高個(gè)人修養(yǎng)，建立起源自個(gè)人品行的感召力，激發(fā)員工發(fā)自內(nèi)心的工作動(dòng)力。
李總在發(fā)言中特別指出，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育要持之以恒，長(zhǎng)期貫徹，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要客觀公正、實(shí)事求是、腳踏實(shí)地，尤其是集團(tuán)公司發(fā)展到現(xiàn)在，存在諸如市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、隊(duì)伍培養(yǎng)等很多難題，如何面對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)、如何面對(duì)集團(tuán)現(xiàn)狀、如何在各層級(jí)工作中做實(shí)，是大家要深刻思考的，領(lǐng)導(dǎo)干部工作中存在“不嚴(yán)不實(shí)”，技術(shù)人員也存在浮躁不實(shí)的現(xiàn)象，這些都要引起高度重視，急需解決。爭(zhēng)取二到三年的時(shí)間提升整個(gè)企業(yè)、整個(gè)隊(duì)伍的整體實(shí)力、市場(chǎng)更夯實(shí)，隊(duì)伍技術(shù)、企業(yè)文化、作風(fēng)有根本性的改變更上新臺(tái)階。