中鐵工程設計咨詢集團有限公司
社會招聘公告
一、企業(yè)簡介
中鐵工程設計咨詢集團有限公司（以下簡稱“中鐵設計”）始建于1953年，是一家集工程規(guī)劃、勘察、設計、咨詢、總承包、監(jiān)理、產(chǎn)品和科研開發(fā)于一體的特大型綜合勘察設計咨詢企業(yè)，是中國中鐵股份有限公司的控股子公司，2017年完成員工持股及混和所有制改革。中鐵設計持有涵蓋21個行業(yè)的工程設計綜合甲級資質及工程勘察綜合、咨詢、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制等十余項甲級資質?，F(xiàn)有正式員工3000余人，在聘院士5人，勘察設計大師2人，享受國家政府津貼23人、各類省部級專家105人次，高級及以上專業(yè)技術職務1800余人。
中鐵設計總部位于北京，是北京市科學技術委員會認定的國家高新技術企業(yè)和北京市設計創(chuàng)新中心，在京設有12個專業(yè)分公司，在濟南、鄭州、太原設有3個異地綜合分公司，全國下設7個全資子公司、4個控股子公司，在30多個省、市設有駐外經(jīng)營機構。
線路站場設計研究院是中鐵設計所屬專業(yè)分公司，主要從事國內(nèi)外鐵路路網(wǎng)規(guī)劃、區(qū)域鐵路交通規(guī)劃、城市交通規(guī)劃、物流園區(qū)設計、鐵路配套工程設計、鐵路專用線勘察設計施工總承包、選址選線、車站布點及建設項目效益分析等業(yè)務。
城市軌道交通設計研究院是中鐵設計所屬專業(yè)分公司，由交通規(guī)劃、線路、行車、建筑、隧道與地下工程、環(huán)控通風、動力照明、通信、給排水、工程經(jīng)濟、人防、地質十二個專業(yè)組成。主要從事城市軌道交通地下車站、區(qū)間以及鐵路隧道（含地下車站）和公路隧道、地下綜合管廊土建以及工藝設計，以及公路和市政道路下穿鐵路地道橋、市政地下工程、城市地下空間開發(fā)、水利水電隧道工程等業(yè)務。
環(huán)境工程設計研究院是中鐵設計所屬專業(yè)分公司，主要負責鐵路、城市軌道交通、市政、環(huán)保水務等工程的給水排水和環(huán)境保護的規(guī)劃、勘察設計、咨詢、設計施工總承包業(yè)務，以及環(huán)境影響評價、水土保持方案、環(huán)境保護與水土保持監(jiān)理、監(jiān)測、竣工環(huán)（水）保驗收、節(jié)能評估等專項技術咨詢服務。
太原設計院是中鐵設計所屬位于太原市的綜合設計分公司，業(yè)務領域涵蓋鐵路、公路、市政、城市軌道交通、建筑等基礎設施領域，為建設工程項目提供規(guī)劃、勘察、設計、咨詢、設計施工總承包、專項承包、項目管理、工程監(jiān)理、工程監(jiān)測、項目后評價等全過程服務，是山西省勘察設計行業(yè)誠信單位和守合同重信用單位，榮獲山西省優(yōu)秀工程咨詢單位。
二、招聘崗位及數(shù)量
|
序號
|
招聘單位
|
崗位
|
從事專業(yè)
|
崗位數(shù)量
|
|
1
|
線路站場設計研究院
|
技術
|
線路
|
1
|
|
2
|
站場
|
1
|
|
3
|
城市軌道交通設計研究院
|
技術
|
建筑
|
1
|
|
4
|
隧道與地下工程
|
1
|
|
5
|
環(huán)境工程設計研究院
|
技術
|
環(huán)境工程
|
1
|
|
6
|
太原設計院
|
技術
|
電氣工程
|
1
|
|
7
|
派駐子公司
|
技術
|
建筑
|
1
|
|
8
|
管理
|
人力資源等管理類
|
1
|
三、基本條件與任職條件
（一）基本條件
|
單 位
|
基本條件
|
|
分公司及異地分公司
|
1.具有較高的政治素質，作風正派，對企業(yè)忠誠；具有強烈的事業(yè)心和責任感，堅持原則，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識；大學本科及以上學歷，土木工程、交通運輸工程、建筑、環(huán)境工程、隧道與地下工程、電氣工程等相關專業(yè)畢業(yè)；
3.具有三年及以上相同或相近崗位工作經(jīng)驗；
4.具有高級專業(yè)技術職稱，或具有中級專業(yè)技術職稱且持有本專業(yè)相關注冊執(zhí)業(yè)資格；
5.原則上不超過45 周歲；
6.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體條件。
|
|
子公司
|
1.具有較高的政治素質，作風正派，對企業(yè)忠誠；具有強烈的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2.具有履行崗位職責所必需專業(yè)知識；全日制大學本科及以上學歷，人力資源、財務、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)；
3.中級及以上專業(yè)技術職稱；
4.三年及以上相關崗位工作經(jīng)驗；
5.原則上不超過 40周歲；
6.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體條件。
|
（二）任職條件：
|
單位及崗位
|
任職條件
|
|
線路站場設計研究院/設計
工程師
|
線路工程師：應具有作為線路專業(yè)主要設計人員參與大型或重點鐵路工程項目的經(jīng)歷；或主持過中型工程項目本專業(yè)規(guī)劃、設計全過程的經(jīng)歷；熟悉或掌握線路專業(yè)規(guī)劃、設計的程序和方法，具有豐富的實踐經(jīng)驗；熟練掌握CAD繪圖等軟件。
|
|
站場工程師：應作為技術骨干參加過大型或重點工程項目，或主持過中型工程項目本專業(yè)規(guī)劃、設計的全過程經(jīng)歷；熟悉或掌握站場專業(yè)規(guī)劃、設計的程序和方法，具有豐富的實踐經(jīng)驗；熟練掌握CAD繪圖等軟件。
|
|
城市軌道交通設計研究院/
設計工程師
|
建筑工程師：熟悉國家、行業(yè)法規(guī)及質量要求，具有獨立負責軌道交通車站建筑設計可研、初步設計、施工圖及施工配合全過程設計服務的能力；作為技術骨干負責或參與完成過不少于3個軌道交通車站建筑設計；具有一定的地下空間建筑方案設計能力；熟練掌握CAD、Photoshop等制圖軟件；能夠獨立開展BIM建模工作；具有較好的溝通和協(xié)調能力。具有本專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
|
|
隧道與地下工程工程師：有扎實的理論功底、較強專業(yè)技術水平和開拓創(chuàng)新精神；有負責或參與大型鐵路及軌道交通項目勘察設計全過程的經(jīng)歷；有項目負責人經(jīng)歷并擔任過五方責任主體；熟悉和掌握軌道交通專業(yè)勘察、設計及施工配合工作的流程、方法，具有豐富的實踐經(jīng)驗，掌握各類工法（明、暗、蓋挖），能解決勘察、設計和施工配合過程中的技術難題；精通隧道及地下結構專業(yè)設計所需的各類計算軟件；具有過硬的心理素質，良好的組織協(xié)調和溝通能力。
|
|
環(huán)境工程設計研究院/設計工程師
|
環(huán)境工程師：有負責或參與鐵路、城市軌道交通環(huán)保設計工作的經(jīng)歷；熟悉或掌握環(huán)保專業(yè)規(guī)劃、設計的程序和方法，具有豐富的實踐經(jīng)驗，能解決環(huán)保設計過程中的技術問題；精通環(huán)保專業(yè)設計所需的各類輔助設計軟件；具有獨立完成鐵路及軌道交通項目環(huán)境影響評價、環(huán)保監(jiān)理工作能力；有良好的組織協(xié)調、溝通匯報能力；具有鐵路設計項目全過程經(jīng)驗及國家注冊證書資格優(yōu)先。
|
|
太原設計院/設計工程師
|
電力工程師：能熟練使用計算機及電氣工程制圖軟件，具有新能源項目總體設計或施工經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)歷，對設計工作有一定了解，具有獨立完成集中式光伏或集中式風電項目電氣專業(yè)設計工作的能力。
|
|
子公司/技術工程師、管理崗位
|
建筑工程師：具有大型甲級設計院擔任項目負責人工作經(jīng)驗；具有較強的方案能力及豐富的施工圖經(jīng)驗；具有較強的溝通表達能力及團隊管理能力，能夠獨立與業(yè)主溝通、協(xié)調各方技術問題；擅長創(chuàng)意構思，具有較強的審美能力，思維敏銳、活躍；熟練掌握相關設計軟件。
|
|
綜合部（人力資源部）部長：中共黨員；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，了解人力資源、金融、財務等專業(yè)知識；具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調能力和處理復雜問題的能力；具有較高的政治水平和理論素養(yǎng)，具有良好的團隊意識和服務意識；具有一定的寫作能力，熟悉日常公文格式，能夠起草部門制度文件、經(jīng)驗材料；具有一定風險識別和防范控制能力。
|
四、工作安排
本次公開招聘工作由中鐵設計人力資源處負責組織，具體招聘流程如下：
1.報名。公開招聘采用網(wǎng)上自愿報名方式，應聘人員須下載并按照要求填寫《中鐵工程設計咨詢集團有限公司應聘報名表》。報名截止時間2024年7月12日。
報名材料以電子壓縮包（不得超過20M）形式報送，不接收紙質版等其他材料形式，郵件主題按“姓名－應聘崗位－應聘單位”格式填寫，主要包括如下四類材料：
（1）《應聘報名表》，報名表直接插入本人近期彩色電子照片，不須另附照片。
（2）學歷、學位、專業(yè)技術職務資格等材料掃描件。
（3）有關任職要求的證明、主要工作業(yè)績證明、獲獎證明以及年度業(yè)績考核材料等掃描件。
（4）任職條件中優(yōu)先條件以及要求的其他有關材料掃描件。
2.面試。根據(jù)招聘崗位實際，對應聘人員組織面試，重點考察應聘人員的專業(yè)能力、溝通能力和綜合素質等方面。
3.確定人選。綜合面試結果和背景調查情況，按照規(guī)定履行相關任職程序。
4.辦理錄用手續(xù)。
五、注意事項及有關情況說明
1.請應聘人員詳細閱讀崗位要求及條件，認真選擇報考崗位。招聘公告要求提供的材料必須齊全，材料不齊全或不符合要求的，視為不符合應聘資格。
報名聯(lián)系人：陳女士、屈先生
報名聯(lián)系電話：010-52696102、010-52696103
報名電子郵箱：ztsjzhaopin@vip.163.com。
2.報名截止后，對審查通過的人員將通過手機短信的方式通知面試時間及地點。請應聘人員務必保持手機暢通，未在要求的時限內(nèi)作出明確回復或經(jīng)過多次聯(lián)系出現(xiàn)電話無法接通等狀況，視為自動棄權。
3.應聘人員提供虛假材料中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消面試或錄用資格。
4.擬錄用人選應妥善處理好與原單位的勞動關系問題，如由于與原單位發(fā)生勞動糾紛，給中鐵設計帶來其他嚴重不良影響的，取消錄用資格。
5.招聘公告中未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況，由中鐵設計人力資源處負責解釋。
中鐵工程設計咨詢集團有限公司
2024年7月5日
附件1：中鐵工程設計咨詢集團有限公司應聘報名表